一、2010年国家公务员考试整体报考情况分析

2010年国家公务员考试整体报考情况表

2008-2010年国家公务员考试报考比例分析表

    从2010年国家公务员考试整体报考情况来看，中央党群机关毫无疑问是竞争最激烈的系统。值得注意的是，与2009年国家公务员考试各系统的竞争比例数据相比较可以发现：2010年国家公务员考试各系统的最高竞争比例和最低竞争比例的差距缩小了。这也与2010年国家公务员考试的招录政策有关。2010年国家公务员考试的招录政策根据党的十七届四中全会的精神，加大从基层和生产一线考录公务员的力度，招考政策进一步向基层和艰苦边远职位倾斜。中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局要求，中央机关及其省级直属机构用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例应达到70%以上；对招考人数较多和实施高校毕业生就业各种项目计划的部门，要求拿出一定职位招考适当数量的服务期满、考核合格的“三支一扶”、大学生村官等项目的人员；对招考职位所需要的基层工作经历进行了重新界定。这些措施，将确保高素质的基层工作经历人员录用到中央机关及其省级直属机构。